MUNDIPHARMA BRASIL PRODUTOS MÉDICOS E FARMACÊUTICOS LTDA.

Qual é o propósito deste documento?

Esta Política de Dados dos Candidatos (“Política”) se destina aos candidatos que postulam às vagas disponibilizadas pela Mundipharma Brasil Produtos Médicos e Farmacêuticos Ltda. “(Mundipharma”) no seu site. Neste sentido, a Mundipharma atua como Controlador de dados, na medida em que decidirá como os dados pessoais dos candidatos serão usados e mantidos para fins do seu processo de recrutamento e seleção.

Nesta Política, as referências a "nós" ou "nosso" significa a Mundipharma; e "você" e "seu" significa o(a) candidato(a) que se interessa em participar de nosso processo de recrutamento.

Tipos de informações

Em razão do nosso processo de recrutamento e seleção, coletaremos, armazenaremos e usaremos as seguintes categorias de dados pessoais sobre você:

  • As informações que você nos forneceu em seu curriculum vitae, carta de apresentação, ou em nosso formulário de inscrição através de nosso site ou de terceiro especializado em aplicações de Recursos Humanos contratado pela Mundipharma ou por uma de suas empresas associadas independentes, tais como seu nome, número de celular, endereço pessoal, histórico de emprego e qualificações.
  • As informações que você fornece à agência de recrutamento e seleção ou diretamente a nós, inclusive aquelas coletadas por meio das entrevistas e trocas de e-mails.
  • Suas respostas a avaliações, incluindo testes psicométricos, conforme aplicáveis.

Coletamos informações pessoais sobre os candidatos a partir das seguintes fontes:

  • Você, o candidato
  • Agências de recrutamento e seleção
  • Suas referências, se imprescindíveis para a função a ser exercida
  • LinkedIn ou outras redes de networking profissional

Como usaremos suas informações

Usaremos as informações pessoais que coletamos sobre você para:

  • avaliar suas habilidades, qualificações e adequação para a posição postulada;
  • realizar verificações de referências, quando aplicável e em respeito às leis brasileiras;
  • comunicar-se com você sobre o processo de recrutamento e seleção;
  • manter registros relacionados aos nossos processos de contratação;
  • cumprir com os requisitos legais ou regulamentares, conforme aplicáveis.

Processaremos as informações coletadas para decidir se você cumpre os requisitos básicos a serem selecionados para a função. Em caso afirmativo, convidaremos você para participar de nosso processo de recrutamento e seleção.

Caso você não queira disponibilizar evidências sobre as informações fornecidas, o processo de recrutamento e seleção poderá não ser completado.

Tomada de decisão automatizada

Você não estará sujeito a decisões que terão um impacto significativo em você com base apenas na tomada de decisões automatizadas.

Compartilhamento de dados

Só compartilharemos suas informações pessoais com os seguintes terceiros para fins de processamento de sua aplicação, quando e se necessário: agências de recrutamento e seleção, provedores de avaliação, agências de realocação, e nossa rede de empresas associadas independentes quando relevante para a posição oferecida. Pode ocorrer que alguns desses terceiros ou seus equipamentos de armazenamento de dados estejam localizados fora do território brasileiro. Em tal caso, a transferência internacional de seus dados pessoais será realizada em conformidade com a LGPD, mais especificamente, caso você tenha consentido ou seja aplicada outra base legal autorizando a mesma.

Todos os nossos provedores de serviços de terceiros e empresas associadas independentes com as quais suas informações são compartilhadas são obrigados a tomar medidas de segurança apropriadas para proteger suas informações pessoais. Não permitimos que nossos provedores de serviços terceirizados, agindo em nosso nome, usem seus dados pessoais para seus próprios propósitos. Permitimos que os mesmos apenas processem seus dados pessoais para fins especificados e de acordo com nossas instruções.

Segurança de dados

Colocamos em prática medidas de segurança apropriadas para evitar que suas informações pessoais sejam acidentalmente perdidas, usadas ou acessadas de forma não autorizada, alteradas ou divulgadas. Além disso, limitamos o acesso às suas informações pessoais aos funcionários ou terceiros que têm a necessidade real de conhecê-los. Esses terceiros processarão suas informações pessoais de acordo com nossas instruções e comprometidos com obrigação de mantê-las sob sigilo.

Retenção de dados

Suas informações pessoais serão mantidas por um período de até 6 (seis) meses após a conclusão do processo de recrutamento e seleção. Após esse período, destruiremos suas informações pessoais com segurança de acordo com nossas políticas.

Caso queiramos manter suas informações pessoais por tempo adicional, com base no fato de que uma nova oportunidade possa surgir no futuro e suas qualificações possam ser consideradas para a mesma, contataremos você separadamente, buscando seu consentimento explícito para reter suas informações pessoais por um período superior.

Seus direitos

Seus direitos como titular de dados pessoais estão discriminados na Lei Federal nº 13.709/2018 (LGPD). Caso você queira exercer quaisquer desses direitos, pedimos entrar em contato com nosso Encarregado pelo Tratamento de Dados (abaixo indicado).

Informações de contato

Se você tiver alguma dúvida sobre esta Política ou como lidamos com suas informações pessoais, entre em contato com nosso Departamento de Recursos Humanos ou nosso Encarregado de Proteção de Dados:

[email protected]